Auch Mehrarbeit über die übliche Arbeitswoche hinaus soll mit steuerlichen Positivanreizen versehen werden. Die Alters- und Einkommensgrenzen studentischer Familienversicherungen in gesetzlichen Krankenkassen müssen an die Realität angepasst werden. Die Arbeitsgestaltung soll flexibler werden, denn in Zeiten von Arbeitskräftemangel schränken viele Regeln die Selbstbestimmung der Arbeitnehmer ein. Das Arbeitszeitgesetz soll statt einer Tages- eine wöchentliche und monatliche Höchstarbeitszeit und flexible Regeln für Pausen und Ruhezeiten vorsehen. Zusätzlich braucht es die Aufhebung von Arbeitsverboten an Sonn- und Feiertagen.