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Fokus auf die tatsächliche Qualität von Weiterbildungsangebotenn.

Spracherwerb ‚on the Job‘ als Standard

Konsequenteres Vorgehen gegen Schwarzarbeit

Einführung flexiblerer Regelungen in der Arbeitslosenversicherung.

Option für reduzierte Beiträge beim Arbeitslosengeld

Budgetverbesserungen für Beschäftigte in Werkstätten

Faire Lastenverteilung zwischen den Generationen bei Rente und Pflege

Sozialabgaben bei 40 % deckeln

Reduzierung von Sozialleistungen bei fehlender Initiative

Anpassung der Zumutbarkeitsregeln für die Annahme von Arbeit.