Die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit

Wir setzen uns für eine Gesellschaft ein, in der jede Frau ihr volles Potenzial entfalten kann. Durch individuelle Förderung, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Unternehmenskultur schaffen wir die Voraussetzungen für mehr Frauen in Führungspositionen. 

Dabei setzen wir auf freiwillige Selbstverpflichtungen und eine Kultur des Wandels, anstatt auf starre Quoten. Denn wir glauben, dass echte Gleichstellung nur durch eine gemeinsame Anstrengung aller erreicht werden kann.

1. Faire Bezahlung: Wir setzen uns für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lohngerechtigkeit zu überprüfen und zu verbessern.
2. Flexible Arbeitsmodelle: Wir fordern die Einführung eines flexiblen Mutterschutzes für Selbstständige und die Möglichkeit von gestaffeltem Mutterschutz nach einer Fehlgeburt.
3. Mehr Frauen in Führungspositionen: Durch freiwillige Selbstverpflichtungen und eine offene Unternehmenskultur wollen wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen.
4. Parität in der Politik: Wir setzen uns für eine stärkere Beteiligung von Frauen in der Politik ein, ohne dabei die Freiheit der Parteien einzuschränken.

Fünf Gründe für die FDP:

1. Leistung muss sich lohnen. Wir sorgen für mehr Netto vom Brutto.
2. Wachstum nützt allen. Denn nur eine starke Wirtschaft schafft gute Jobs.
3. Freiheit in Sicherheit. Wir stärken unsere Sicherheitsbehörden. Die Migration begrenzen und ordnen wir.
4. Aufstieg durch Bildung. Damit jeder die Chance auf Erfolg hat.
5. Ein schlanker Staat. Erledigt seine Aufgaben schnell und bürgerorientiert.