Das Arbeitsrecht ist zerfasert in unzählige Einzelgesetze.
Daher: alles zusammenfassen in ein Arbeitsgesetzbuch!
Bei der Gelegenheit unnötiges streichen und Begriffe/Definitionen vereinheitlichen.

Im Arbeitsgesetzbuch werden die Mindeststandards festgelegt. Günstigere Regelungen dürfen Arbeitnehmer/Arbeitgeber bzw. die Tarifparteien natürlich untereinander festlegen (Vertragsautonomie!)

Wochenarbeitszeit statt täglicher Arbeitszeitgrenzen.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Politik muss sicherstellen, dass Arbeitnehmer und Unternehmen flexibel, qualifiziert und zukunftsfähig auf Veränderungen reagieren können.

Bildung modernisieren heißt, Schulen, Berufsausbildung und Weiterbildung praxisnah, digital und zukunftsorientiert zu gestalten. Wer früh auf Fähigkeiten für neue Technologien und Berufe vorbereitet wird, ist flexibel und wettbewerbsfähig.

Transformation begleiten bedeutet, Unternehmen und Beschäftigte bei technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen aktiv zu unterstützen. Umschulungen, Beratung und Förderprogramme sichern Chancen und Stabilität.

Arbeitsrecht flexibilisieren heißt, Rahmenbedingungen zu schaffen, die flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und projektbasierte Beschäftigung ermöglichen – ohne Schutzstandards zu gefährden. Anpassungsfähigkeit stärkt Motivation, Produktivität und Lebensqualität.

Die FDP steht für eine Politik, die Arbeit neu gestaltet: modern, flexibel und zukunftsorientiert – damit Beschäftigte und Unternehmen gemeinsam die Herausforderungen der Arbeitswelt meistern.

Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes, um individuelle Arbeitsmodelle zu ermöglichen, gerade in der Kulturwirtschaft.

Schulen als Kreativitätsorte gestalten.

Schulen zu Mut-Orten machen. Kinder und Jugendliche zu mündigen Bürgern werden lassen.

Schulfach "Glück und Verantwortung".

- Abschaffung von Meisterzwang und Sicherheitszertifizierung

Die Mitbestimmung in öffentlichen Einrichtungen, die ohnehin dem öffentlichen Wohl verpflichtet sind, sollte auf den Prüfstand. Die Mitbestimmungsrechte nach dem BPersVG sind zu weitgehend und bremsen die Einführung neuer Technologien wie KI. Am Ende eines Einigungsstellenverfahrens können sie ohnehin überwunden werden. Die FDP setzt sich dafür ein, die Mitbestimmungstatbestände nach dem BPersVG in Mitwirkungsrechte abzuwandeln, um schneller neue Verfahren in der öffentlichen Verwaltung etablieren zu können.

Der Spitzensteuer sollte erst bei 200T € beginnen.
Zu viele Menschen zahlen den Spitzensteuersatz. Dadurch schaffen wir es mehr Menschen aus dem Sozialstaat rauszunehmen. Dann muss man nicht allen Menschen Geld für etwas geben, was der Staat ihnen schon im Vorhinein weggenommen hat.